亿光电子股票（亿光电子）

今天给各位分享亿光电子的知识，其中也会对亿光电子股票进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、亿光电子的亿光电子的发展历史
• 2、everlight是什么公司
• 3、苏州亿光电子厂到底如何？
• 4、苏州亿光电子厂咋样，刚进入，有经验的说说感受客观一点最好，谢咯！
• 5、亿光电子(中国)有限公司怎么样？

亿光电子的亿光电子的发展历史

1982公司成立，生产发光二极管与数字型显示器

1984导入生产红外线产品

1989苗栗厂成立(苑里/今苗栗厂前身)

1990获日本SHARP评选为OEM合作厂商

1991（1）大陆恒光厂成立；（2）迁入土城新厂

1994获美国QTOpto选为OEM合作厂商1995通过ISO-9002认证

1996（1）通过ISO-9001认证；（2）SMD研发成功，成为全世界生产迷你LED最多样化的厂商

1998通过QS-9000认证

1999（1）通过ISO-14001认证；（2）股票上市

2000苗栗厂扩建(苑里/今苗栗厂的前身)

2001年广州市超毅电子有限公司成立，成为拓展大陆市场的最大代理商。

2001苏州厂成立(面积:136,000平方公尺)

2002苏州厂加入生产行列

2003获得SONY认证评选为「环境保护绿色伙伴」

2004无铅化制程导入

2005（1）RoHS导入；（2）通过TS-16949认证；（3)苏州厂扩建

2006并购Fairchild光电部门通路

2007亿光企业总部(树林厂)动工

2008苗栗厂(苗栗玉田)新厂落成

2010中山厂成立，原恒光厂（番禺）迁入中山新厂

everlight是什么公司

是台湾亿光电子股份有限公司。

意为永久光明(Lighting forever)。其主要客户包含诸多国际化大厂，例如：SAMSUNG、PHILIPS、BENQ、VISHAY等。另外，有PC游戏也叫EVERLIGHT。

台湾亿光电子(Everlight)作为目前中国最大的LED制造商，亿光电子EVERLIGHT秉持「诚信、创新、和谐、卓越」的理念，以满足客户需求为第一优先，持续不断的改善制程，注重产能的灵活性与生产力，提升生产效率。今日台湾亿光电子(Everlight)已成为LED产业的领导厂商及一家拥有超过6,400位员工的全球化公司。为求服务全球客户，亿光在全世界设立据点，包括：大陆、香港、日本、韩国、新加坡、马来西亚、印度、德国、瑞典、美国及加拿大，期能提供实时服务并快速供货给顾客。亿光电子总部位于台湾台北树林，制造工厂设立于台湾(苑里)和中国 (苏州、广州)。

EVERLIGHT-可见光类产品主要可再分为LAMP、食人鱼、SMD类别。

EVERLIGHT 光电(LED)产品：不可见光部分：红外线发射管、红外线接收管，红外线接收头，光纤连接器（光纤头），光电耦合器（光耦），光遮断器（光电开关），贴片型红外发射管/接收管等。

可见光部分：贴片型发光二极管（3020、3525、5050、1206、0805、0603、等各种规格及颜色齐全），直插型全系列发光二极管（交通灯、各类看板专用发光管、鼠标专用灯等），高功率1W/3W/5W/10W各色发光管， 数码管/点阵块等。 自主研发与生产灯饰及照明电子产品

苏州亿光电子厂到底如何？

我来告诉你吧，从那里离职两年了，当初应聘的“研发工程师”(别看名字挺好听，实际上干的活没什么技术含量，这是后话了)。

首先，这是一家台资企业，之前网上搜的说的台资企业不怎么样，进去后才真实的体验到了，，，16年进去的时候底薪才2240元(工程师哦~)每个月加班上限70个小时，貌似加超了也就超了，没见过有人“调休”的，然后每天早上7:55要到会议室开早会，迟到了会记录通报，然后在会上做客诉报告，经理和副经理态度都不好，会在报告上很严厉的训斥大陆人，(就这还天天嚷着要成为500强呢，现在想想，真是可笑)，，开完会回来后部门经理有时候也要开会，杂事很多，我当时进去的是lamp部门，开始有两个新人，一个年轻的“老人”带我们，人还算好吧，但是部门不行，工厂的整体氛围也很糟糕，大家工作感觉压力都挺大，品管会开会巡线找茬(因为品管每个月也要交任务，不抓几个人不好交差)，，，时不时地会有吵架发生，反正进车间都是提心吊胆的，，，

作为技术部门，我们有试做的要进车间协调借设备，这还要看产线的班组长的脸色，还要说好话，和他们处理好关系，当然，这些是需要你自己想办法，领导只要结果，，，很心塞，我最后无奈裸辞主要原因也是在此，，，

说下作息的，因为我是只有白班，早上要在7:50前赶到(虽然八点才正式上班，可是要提前开会)，然后进来的时候要换静电鞋，进安检，不能带手机(老人可以带手机，但是要粘贴标签，后来也有胆大的人伪造的，貌似没被发现过)，有和别人不够带手机的资格，就偷偷带，把手机藏在裤腰带里，被发现了，罚了180元，，，中午吃饭一个小时的时间，需要从厂房换装出来，走一小段距离，饭菜还好，有很多窗口，但是呢，不是免费的哦，虽然有补贴，早饭补贴2元，午饭晚饭补贴5元(记不太清了)，但是午饭通常都是10元的，还需要自费至少5元，，，晚上不加班还没有，，，宿舍呢，是四人间吧(我没住，但是进去过一次)这个住宿是要扣费的，，，具体多少不知道了，，，环境吧，怎么说呢，，，很一般，，，

关于加班，产线的貌似每天都会有教育课，要考试什么的，当然，基本都是形式主义，各种抄，，，而且还是占用下班时间开会培训，有现场人员找劳动局告了多次，还是没用，，，

工资构成吧，当然是吴江最低标准(看看我们工程师薪资都明白了，，，)，加班费，绩效，没见过有什么补贴费用的，公积金最低标准，，，我那个时候加满班(70个小时)税后也就才4400元，，，呵呵吧，，，要转正还要写好多资料，很多人都是7.8个月才转正，，，

后来进了一家500强的日企，才发现差别真的不是一星半点，，，高新区的，这边员工的底薪都2200了，，，我刚进来底薪就3500，，，差距哎，，，

说到离职吧，很不好离职的，部门经理能拖你半年，，，很多人选择裸辞，自离(产线员工更甚，，，听说都是让你自离，正规离职很难通过，，，)

两年了，回头看看，那是一段不美好的时光，，，有人说，你要感谢“痛苦”啊，因为他让你成长，，，我想对这样的人回一句:弱智！！！，不是痛苦让人成长，而是对痛苦的思考，才会让人成长！！！

补充_现在我在高新区的500强日企工作，做的技术工作，待遇还好，挺人性化的，不过现在制造业大环境不好，公司可能倒闭，不过还是庆幸自己及早的从亿光电子这个坑里跳出来了，之前是在lamp，食人鱼做的研发工程师，当年的鼠标的三色光的LED灯还是我和生技打好关系才让他们做好的，我们就两个人，真的没有什么技术含量，

苏州亿光电子厂咋样，刚进入，有经验的说说感受客观一点最好，谢咯！

苏州亿光电子厂上班待遇较好，员工工资待遇通常为3500元起步。苏州亿光电子厂不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门。

苏州亿光电子厂上班比较适合求职者提高自身能力的。苏州亿光电子厂上班的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，待遇和环境较好。

此外，苏州亿光电子厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。苏州亿光电子厂对每个员工的待遇都是平等的；苏州亿光电子厂的每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利。

扩展资料：

苏州亿光电子厂上班员工需要注意的地方：

确定了苏州亿光电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期苏州亿光电子厂的工资等方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

也要注意苏州亿光电子厂薪资的构成，以及关于苏州和舰科技加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。在苏州亿光电子厂上班需要了解该厂的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

亿光电子(中国)有限公司怎么样？

亿光电子(中国)有限公司是2001-02-27在江苏省苏州市吴江市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于吴江经济技术开发区中山北路2135号。

亿光电子(中国)有限公司的统一社会信用代码/注册号是9132050972655095XA，企业法人叶武炎，目前企业处于开业状态。

亿光电子(中国)有限公司的经营范围是：生产光电器件、敏感元器件：塑胶光纤传输模组；光通信器件：光耦合器；半导体功率器件：表面粘着发光二极体、红外线接收器组件、顶部发光二极体、数码管；其他发光二极体之应用组装光电产品，本公司自产产品的销售，从事与本公司生产产品同类商品及原材料的批发及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为48936万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共15家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

亿光电子(中国)有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看亿光电子(中国)有限公司更多信息和资讯。

关于亿光电子和亿光电子股票的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。