工资所得税扣除标准（工资所得税）

本篇文章给大家谈谈工资所得税，以及工资所得税扣除标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、工资的个人所得税怎么算？
• 2、工资个人所得税计算方法
• 3、工资个人所得税怎么算
• 4、个人工资所得税计算
• 5、工资个人所得税怎么算？

工资的个人所得税怎么算？

工资个人所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。

应纳税所得额等于月度收入减去起征点5000元，再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。个人专项扣除包括五险一金，个人专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养父母六项费用。

根据《中 华 人 民 共 和 国 个人所得税法》规定，“工资、薪金所得”属于“综合所得”范围。

（1）居民个人取得的综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

【公式】以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（2）非居民个人取得综合所得，按月或者按次分项计算个税。

【公式】非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。具体的综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

级数 全年应纳税所得额 税率（％）1 不超过36000元的 3

2 超过36000元至144000元的部分 10

3 超过144000元至300000元的部分 20

4 超过300000元至420000元的部分 25

5 超过420000元至660000元的部分 30

6 超过660000元至960000元的部分 35

7 超过960000元的部分 45

工资个人所得税计算方法

个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。个人所得税是指调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

【【法律依据】】

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工资个人所得税怎么算

个人所得税缴费标准

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

　个人所得税税率表一（综合所得适用）

全年应纳税所得额超过36000元的税率（3％）

全年应纳税所得额超过36000元至144000元的税率（10％）

全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分的税率（20％）

全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分的税率25％

全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分的税率30％

全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分的税率35％

全年应纳税所得额超过960000元的部分的税率45％

（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

　注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）

个人所得税税率表二（经营所得适用）

全年应纳税所得额不超过30000元的税率5％

全年应纳税所得额超过30000元至90000元的部分税率10％

全年应纳税所得额超过90000元至300000元的部分税率20％

全年应纳税所得额超过300000元至500000元的部分税率30％

全年应纳税所得额超过500000元的部分税率35％

（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）

个人工资所得税计算

工资的个人所得税的计算公式如下：应纳个人所得税税额=（纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元）×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

【【法律依据】】

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工资个人所得税怎么算？

工资个人所得税计算公式具体如下：

应纳所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；

其中：

1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

2、非居民个人取得工资、薪金所得的：应纳税所得额=每月收入额-费用5000元。工资个人所得税计算公式具体如下：

应纳所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；

其中：

1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

2、非居民个人取得工资、薪金所得的：应纳税所得额=每月收入额-费用5000元。纳税是我们每个人的义务，通常情况下，缴纳工资税是一种最常见的纳税的方式。只要符合最低纳税的标准，就需要纳税。那么，大家知道工资个税怎么算吗，它的计算的标准是什么样的呢?下面，律图小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识。

工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

工资所得税的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工资所得税扣除标准、工资所得税的信息别忘了在本站进行查找喔。