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南阳市人社局:召开经济社会发展及营商环境工作反思会

南阳市人社局:召开经济社会发展及营商环境工作反思会

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南阳市人社局:召开经济社会发展及营商环境工作反思会
7月21日,市人社局召开经济社会及营商环境工作反思会,局党组书记、局长郝以昆主持并作总结讲话,全体班子成员及机关科长、局属单位负责同志共计45人参加。5小时的反思会,与会同志

7月21日,市人社局召开经济社会及营商环境工作反思会,局党组书记、局长郝以昆主持并作总结讲话,全体班子成员及机关科长、局属单位负责同志共计45人参加。

5小时的反思会,与会同志结合全市经济发展工作尤其是营商环境工作,从思想上、组织上和行动上反思当前人社部门在工作中存在的短板问题,剖析问题根源,明确整改措施。

郝以昆指出,人社部门作为服务民生和经济社会发展的主要部门,工作任务点多面广,上半年工作中,由于方法措施不够到位、统筹协调不够得力等原因,一些工作与市委市政府要求还有很大差距,突出表现在招商引资短板较突出、营商环境牵头指标发展不均衡、市场主体满意度不高、个别省定目标完成率低等方面。

郝以昆强调,下半年工作中,要建立完善“党建+”工作机制,全体干部职工要以“观念能力作风建设年”活动为先导,以市委朱是西书记提出的“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作姿态,以“逢冠必夺、逢一必争”的工作标准,以“睡不好觉、吃不好饭”的工作干劲,彻底转变观念作风能力。各科室(单位)要锚定省定目标任务,立下“军令状”、吹响“冲锋号”、签订责任书,动真格、下真功、出真招,确保各项业务工作继续保持全省先进位次。针对优化营商环境工作短板弱项,精准发力,持续用力,各指标综合排名和单项排名跻身全省第一方阵,市场主体满意度达到100%,围绕全省位次“保五争三抢第一”目标,确保两项牵头指标进入全省第一方阵,聚力打造最优人社营商环境。

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